Une direction commune, des responsabilités claires.

Gouvernance

Associer autonomie et cohérence.

Une holding rassemble des entreprises qui ne rencontrent pas toutes les mêmes contraintes. Sa valeur réside dans la capacité à conserver une direction commune, tout en respectant les réalités propres à chaque métier.

La clarté des responsabilités facilite les arbitrages, le partage de l’information et le suivi des engagements. Pour un partenaire, elle permet aussi d’identifier le bon interlocuteur et le périmètre de la relation.

Elma Group place l’intégrité, l’excellence et la coopération au cœur de sa vision. Ces principes éclairent notre manière de penser l’organisation et le développement des entreprises.

Les personnes

Une organisation portée par des équipes.

La présentation du leadership rassemble les responsabilités de direction, de marque, de ressources humaines et d’opérations telles qu’elles sont communiquées par le groupe.